أثر العوامل الديموغرافية و الاجتماعية و الوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء و الماء في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
- The Effect of Demographic Social and Job Related factors of national employees in the power station of electricity and water in the state of kuwait on their opinion regarding privatizations |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الفضلي، خالد ذياب خلف |
| مؤلفين آخرين: | درة، عبدالباري ابراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 592051 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 134 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إدارة تصميم محطة كهرباء تعمل على الطاقة الشمسية في دولة الكويت
بواسطة: الشمري، متعب فهد دهام زومان الرزني منشور: (2015) -
القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت
بواسطة: الصالحي، حمود محسن حمود منشور: (2018) -
تأثير الخصخصة على الظروف الاجتماعية و الوظيفية للعمال في المؤسسات الصناعية العامة: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسات الصناعية العامة بمدينة عدن
بواسطة: برو، نبيل محمد علي منشور: (2002) -
مقارنة نظام التقسيم الترددي المضاعف المتعامد مع نظام تضمين التردد الواحد بوجود تقنيتي المعادلة في مجال التردد و التضمين المتكيف
بواسطة: عباس سلمان حميد منشور: (2011) -
توفر مكونات وخصائص نظم المعلومات المحاسبية وأثرها على ترشيد التكاليف : دراسة حالة وزارة الكهرباء والماء الكويتية
بواسطة: المطيري، بدر مجبل منشور: (2017)