أثر استراتيجية التدريب على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Training Strategy on Employees' Performance in Jordanian Commercial Banks: A Field Study from Managers' Points of View |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | نوفل، مفلج عثمان مفلح |
| مؤلفين آخرين: | السرحان، عطا الله, أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 585655 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 142 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم برامج التدريب والتطوير الإداري من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو عليقة، احمد صايل منشور: (2013) -
دراسة تأثير نظام التعويضات على مستوى أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: الزغيلات، ضياء الحق أحمد عبدالمهدي منشور: (2003) -
مستوى تطبيق معايير تقييم الأداء وأثره على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: بني بكر، إسماعيل أحمد منشور: (2012) -
مدى التزام المديرين بأخلاقيات المهنة في المصارف التجارية في دولة الكويت من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الديحاني، بندر عويد حمدان منشور: (2008) -
جودة الخدمات المصرفية وتاثيرها على مستوى رضاء العملاء من الافراد(دراسة ميدانية على المصارف التجارية)
بواسطة: نعيم حافظ عطيه ابو جمعه منشور: (2004)