مارك: أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي :

العنوان بلغة أخرى:	THE EFFECT OF LEADERSHIP PATTERNS ON JOB CREATIVITY: A FIELD STUDY ON PUBLIC INSTITUTIONS IN THE STATE OF KUWAIT
المؤلف الرئيسي:	ملك، طارق أحمد
مؤلفين آخرين:	اللوزي، سليمان أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 98
رقم MD:	585998
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01279nam a22002297a 4500
001	0008460
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 319385 \|a ملك، طارق أحمد \|e معد
245		\|a أثر الأنماط القيادية على الإبداع الوظيفي : \|b دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية في دولة الكويت
246		\|a THE EFFECT OF LEADERSHIP PATTERNS ON JOB CREATIVITY: A FIELD STUDY ON PUBLIC INSTITUTIONS IN THE STATE OF KUWAIT
260		\|a السلط \|c 2007
300		\|a 1 - 98
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة البلقاء التطبيقية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0026
653		\|a المؤسسات الحكومية \|a الكويت \|a الإبداع الوظيفي \|a التنظيم الإداري \|a القيادة الإدارية
700		\|9 162730 \|a اللوزي، سليمان أحمد \|g Allawzi, Suleiman A. \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/585998 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 585998
995		\|a Thesis
999		\|c 180055 \|d 180055