تقييم اداء الوقف الاسلامي في الاردن باستخدام المنحى النظمي وتحديد مستلزمات تحوله الى منظمة ساعية للتعلم
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluating the performance of the Islamic WAQF endowment in Jordan by implementing systems approach and identifying the requirements of transforming it to a learning organization |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عريقات، أحمد يوسف محمد |
| مؤلفين آخرين: | درة، عبدالباري ابراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 209 |
| رقم MD: | 586015 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 209 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة الموظفين الإداريين في مديريات التربية و التعليم في محافظة الزرقاء للقيم البيروقراطية و علاقتها ببعض المتغيرات
بواسطة: الجهني، رابح رزق منشور: (2009) -
أثر خصائص البيروقراطية في الإغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن
بواسطة: المجالي، أحمد شاهر منشور: (2006) -
أداء الموظفين كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و المنظمة الساعية للتعلم: دراسة حالة: شركة ميناء الحاويات العقبة (ACT)
بواسطة: الكساسبة، يوسف سالم منشور: (2015) -
الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية و أثره على الأداء الوظيفي : وجهة نظر العاملين في الوزارات الأردنية
بواسطة: المعايطة، إيمان عبدالكريم منشور: (2005) -
أثر السمات البيروقراطية في تعزيز الفاعلية التنظيمية : دراسة ميدانية على الموظفين في الوزارات الأردنية
بواسطة: الجازي، خالد سالم منشور: (2017)