درجة التزام مديري التربية و التعليم و مساعديهم في الأردن بمهامهم الوظيفية و علاقتها بمستوى الدافعية و الأداء الوظيفي لمرؤوسيهم
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Commitment of the Directors of Education and their Assistants in Jordan to their Duties and Its Relation to the Motivation Level and Performance of their Subordinates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهواوشه، سالم خليل خلف |
| مؤلفين آخرين: | العمري، خالد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 588043 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية العلوم التربوية والنفسية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 176 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأساليب القيادية و علاقتها بالسمات الشخصية و الدافعية نحو العمل الإداري لمديري المدارس الثانوية في محافظة نينوي
بواسطة: العزاوي، أنور علي صالح عزيز منشور: (2003) -
درجة اعتماد مديري التربية و التعليم و مساعديهم في الأردن على المعلومات لدى اتخاذهم القرارات الإدارية و الفنية
بواسطة: قبلان، ارشيد حمد يعقوب منشور: (1994) -
درجة التمكين الوظيفي لدى مدربي ألعاب المضرب في الأردن و علاقتها بدافعية الإنجاز
بواسطة: الطلفاح، شافع سليمان منشور: (2014) -
درجة استخدام مديري المدارس الخاصة في مديريات التربية والتعليم في عمان للحوافز وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى المعلمين
بواسطة: الزيودى، محمد أمين محمد منشور: (2018) -
درجة التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية و علاقتها بدافعية الإنجاز لديهم
بواسطة: الحموري، أميرة محمد منشور: (2009)