أثر تطبيق سياسات ادارة الموارد البشرية في رفع كفاءة اداء العاملين في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية حالة الحوافز في المصرف التجاري السورية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Human Resource Management Policies on Improving The Efficiency of the Employees Performance in The Banking Sector( A Study Of Incentives Policy in the Syrian Commercial Bank)
المؤلف الرئيسي: قصاب، ايمان
مؤلفين آخرين: اليوسفي، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: حلب
التاريخ الهجري: 1429
الصفحات: 1 - 188
رقم MD: 589540
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة حلب
الكلية كلية الاقتصاد
الدولة سوريا
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01347nam a22002297a 4500
001 0276349
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 294535  |a قصاب، ايمان  |e معد 
245 |a أثر تطبيق سياسات ادارة الموارد البشرية في رفع كفاءة اداء العاملين في القطاع المصرفي :  |b دراسة ميدانية حالة الحوافز في المصرف التجاري السورية 
246 |a The Impact of Applying Human Resource Management Policies on Improving The Efficiency of the Employees Performance in The Banking Sector( A Study Of Incentives Policy in the Syrian Commercial Bank)  
260 |a حلب  |c 2008  |m 1429 
300 |a 1 - 188 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة حلب  |f كلية الاقتصاد  |g سوريا  |o 0097 
653 |a إدارة الاعمال  |a الموارد البشرية  |a أداء العاملين  |a البنك التجاري السوري 
700 |9 181511  |a اليوسفي، أحمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/589540  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 589540 
995 |a Thesis 
999 |c 182324  |d 182324