مارك: دور الأساليب التدريبية في تحقيق أهداف التدريب :

العنوان بلغة أخرى:	The role of training methods in achieving training objectives:
المؤلف الرئيسي:	الشهري، عبدالله بن محمد اللامي
مؤلفين آخرين:	أسعد، محمد محسن علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1999
موقع:	جدة
التاريخ الهجري:	1419
الصفحات:	1 - 260
رقم MD:	597016
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الملك عبد العزيز
الكلية	كلية الاقتصاد والإدارة
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01278nam a22002297a 4500
001	0012853
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 129685 \|a الشهري، عبدالله بن محمد اللامي \|e معد
245		\|a دور الأساليب التدريبية في تحقيق أهداف التدريب : \|b دراسة ميدانية على معد الإدارة
246		\|a The role of training methods in achieving training objectives: \|b a field study on the institute of public administration
260		\|a جدة \|c 1999 \|m 1419
300		\|a 1 - 260
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الملك عبد العزيز \|f كلية الاقتصاد والإدارة \|g السعودية \|o 0007
653		\|a البرامج التدريبية \|a الدورات التدريبية \|a معهد الإدارة \|a السعودية \|a الأساليب التدريبية
700		\|9 72562 \|a أسعد، محمد محسن علي \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/597016 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 597016
995		\|a Thesis
999		\|c 183611 \|d 183611