مارك: Top Management practices in involving Important Employees in the Decision Making Process and its impact on the Job Development

المؤلف الرئيسي:	O'connor, Jennie
مؤلفين آخرين:	Binladen, Fawaz (Super)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	London
الصفحات:	1 - 94
رقم MD:	598635
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Middlesex University
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00962nam a22002177a 4500
001	0013943
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 43187 \|a O'connor, Jennie \|e Author
245		\|a Top Management practices in involving Important Employees in the Decision Making Process and its impact on the Job Development
260		\|a London \|c 2012
300		\|a 1 - 94
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Middlesex University \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0014
653		\|a الادارة العليا \|a صنع القرار \|a ادارة الافراد \|a التنمية الوظيفية
700		\|9 23953 \|a Binladen, Fawaz \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/598635 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 598635
995		\|a Thesis
999		\|c 184430 \|d 184430