مارك: The impact of psychological contract on employee turnover in the Saudi Arabian Health Sector

المؤلف الرئيسي:	Al Sulaiman, Hend
مؤلفين آخرين:	Kamenou, Nicolina (super)
التاريخ الميلادي:	2009
موقع:	إدنبره
الصفحات:	1 - 101
رقم MD:	602875
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Heriot-Watt University
الكلية	School of Management and Languages
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
ملحوظات:	باللغة الانجليزية

LEADER	01015nam a22002297a 4500
001	0278616
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 19382 \|a Al Sulaiman, Hend \|e auth
245		\|a The impact of psychological contract on employee turnover in the Saudi Arabian Health Sector
260		\|a إدنبره \|c 2009
300		\|a 1 - 101
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Heriot-Watt University \|f School of Management and Languages \|g بريطانيا \|o 0009
653		\|a القطاع الصحي \|a السعودية \|a الموظفون \|a تدوير الوظائف \|a الجوانب النفسية
700		\|9 36226 \|a Kamenou, Nicolina \|e super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/602875 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 602875
995		\|a Thesis
999		\|c 186592 \|d 186592