مارك: Effectiveness of Leader-Member Exchange (LMX) in the Saudi Workplace Context during Times of Organisational Change: An investigation of LMX roles and their potential to enhance employee outcomes

المؤلف الرئيسي:	Al Shammasi, Areej Abd Alrahman
مؤلفين آخرين:	Rayner, Charlotte (Super)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	Portsmouth
الصفحات:	1 - 372
رقم MD:	604548
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	University of Portsmouth
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01047nam a22002177a 4500
001	0017672
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 18542 \|a Al Shammasi, Areej Abd Alrahman \|e Author
245		\|a Effectiveness of Leader-Member Exchange (LMX) in the Saudi Workplace Context during Times of Organisational Change: An investigation of LMX roles and their potential to enhance employee outcomes
260		\|a Portsmouth \|c 2012
300		\|a 1 - 372
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c University of Portsmouth \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0044
653		\|a إدارة الافراد \|a الاداء الوظيفي \|a تقييم الاداء \|a السعودية
700		\|9 45045 \|a Rayner, Charlotte \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/604548 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 604548
995		\|a Thesis
999		\|c 187484 \|d 187484