مارك: An investigation into incentive and reward practices and its relation to motivation at work: A case study of Al Rajhi Bank in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Mahmoud, Sarah
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	ويستمنستر
الصفحات:	1 - 38
رقم MD:	605060
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Westminster
الكلية	Westminster Business School
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01006nam a22002057a 4500
001	0279277
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 14938 \|a Al Mahmoud, Sarah \|e Author
245		\|a An investigation into incentive and reward practices and its relation to motivation at work: A case study of Al Rajhi Bank in Saudi Arabia
260		\|a ويستمنستر \|c 2013
300		\|a 1 - 38
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Westminster \|f Westminster Business School \|g بريطانيا \|o 0008
653		\|a الحوافز والمكافآت \|a الرضا الوظيفي \|a إدارة الافراد \|a بنك الراجحي \|a السعودية \|a الدافعية للعمل
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/605060 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 605060
995		\|a Thesis
999		\|c 187846 \|d 187846