مارك: CHALLENGES AND ADVANTAGES OF HRM OUTSOURCING: A STUDY OF EMPLOYEE SATISFACTION LEVELS WITH PRESENT OUTSOURCING TRENDS IN UK

المؤلف الرئيسي:	Al Haqbany, Yasser Ali
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	ويستمنستر
الصفحات:	1 - 43
رقم MD:	605090
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Westminster
الكلية	Westminster Business School
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00963nam a22002057a 4500
001	0018297
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 12299 \|a Al Haqbany, Yasser Ali \|e Author
245		\|a CHALLENGES AND ADVANTAGES OF HRM OUTSOURCING: A STUDY OF EMPLOYEE SATISFACTION LEVELS WITH PRESENT OUTSOURCING TRENDS IN UK
260		\|a ويستمنستر \|c 2012
300		\|a 1 - 43
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Westminster \|f Westminster Business School \|g بريطانيا \|o 0012
653		\|a إدارة الافراد \|a الرضا الوظيفي \|a المملكة المتحدة \|a إدارة الموارد البشرية
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/605090 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 605090
995		\|a Thesis
999		\|c 187871 \|d 187871