مارك: The Role of the Rewards System in Improvingthe Performance and Motivation of Saudi Petrochemical Employees

المؤلف الرئيسي:	Al Enezi, Abd Allah Fahad
مؤلفين آخرين:	Weissmeyer, Carola (Super)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	كيل
الصفحات:	1 - 83
رقم MD:	610644
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Keele University
الكلية	School of Management
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00976nam a22002177a 4500
001	0022262
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 11106 \|a Al Enezi, Abd Allah Fahad \|e Auth
245		\|a The Role of the Rewards System in Improvingthe Performance and Motivation of Saudi Petrochemical Employees
260		\|a كيل \|c 2011
300		\|a 1 - 83
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Keele University \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0007
653		\|a الصناعات البتروكيماوية \|a القوى العاملة \|a الحوافز \|a تقييم الأداء \|a السعودية
700		\|9 51069 \|a Weissmeyer, Carola \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/610644 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 610644
995		\|a Thesis
999		\|c 191303 \|d 191303