مارك: The Effects of Training and Development on employees’ performance in SRPC

المؤلف الرئيسي:	Al Harbi, Zaed Faisal Bin Kami
مؤلفين آخرين:	Khan, Al Hajie Saidy (Super)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	كيل
الصفحات:	1 - 81
رقم MD:	610697
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Keele University
الكلية	School of Management
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00968nam a22002177a 4500
001	0022318
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 12461 \|a Al Harbi, Zaed Faisal Bin Kami \|e Auth.
245		\|a The Effects of Training and Development on employees’ performance in SRPC
260		\|a كيل \|c 2011
300		\|a 1 - 81
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Keele University \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0019
653		\|a التدريب المهني \|a الموظفون \|a إدارة الموارد البشرية \|a الشركة السعودية للأبحاث و النشر
700		\|9 37001 \|a Khan, Al Hajie Saidy \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/610697 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 610697
995		\|a Thesis
999		\|c 191354 \|d 191354