The Impact of Organisational and National Culture on Leadership in International Business Two Company Case Studies: Veriphone & Apple
| المؤلف الرئيسي: | Al Zahrani, Ahmad |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Brown, Mandy (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | هل |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 611737 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Hull |
| الكلية | School of Business |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 74 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Impact of Organisational Constraints, Leadership and Motivational Initiatives on Strategic Organisational Change in MNEs
بواسطة: Al Zamil, Khalid منشور: (2011) -
The influence of Organizational Culture and National Culture on Project Manager's Leadership Practices
بواسطة: Al Garni, Abd Allah منشور: (2012) -
CULTURAL IMPACT ON IMPLEMENTATION OF RELIABILITY ENGINEERING INITIATIVE
بواسطة: Al Abandi, Hasan منشور: (2007) -
BUSINESS PROCESS REENGINEERING IN A SAUDI SERVICE COMPANY
بواسطة: Mirza, Ahmad Talal منشور: (2006) -
The Impact of Entrepreneurial Networks Usage in theSuccess of Business Development Stages: An Empirical Study on Jordanian Plastic and Rubber Manufacturing Companies
بواسطة: Abou Maghli, Azzam Azmi منشور: (2011)