LEADER |
01107nam a22002177a 4500 |
001 |
0281724 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 12463
|a Al Harby, Eid R.
|e Auth.
|
245 |
|
|
|a A COMPARISON BETWEEN TWO SCORING METHODS, HOLISTIC VS ANALYTIC, USING TWO MEASUREMENT MODELS, THE GENERALIZABILITY THEORY AND THE MANY-FACET RASCH MEASUREMENT, WITHIN THE CONTEXT OF PERFORMANCE ASSESSMENT
|
260 |
|
|
|a بنسلفانيا
|c 2006
|
300 |
|
|
|a 1 - 147
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c Pennsylvania State University
|f The Graduate School
|g الولايات المتحدة الأمريكية
|o 0056
|
653 |
|
|
|a الاختبارات و المقاييس التربوية
|a علم النفس التربوي
|a تقييم الأداء
|
700 |
|
|
|9 49157
|a Suen, Hoi K.
|e Super.
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/612188
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 612188
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 192725
|d 192725
|