A COMPARISON BETWEEN TWO SCORING METHODS, HOLISTIC VS ANALYTIC, USING TWO MEASUREMENT MODELS, THE GENERALIZABILITY THEORY AND THE MANY-FACET RASCH MEASUREMENT, WITHIN THE CONTEXT OF PERFORMANCE ASSESSMENT

المؤلف الرئيسي: Al Harby, Eid R.
مؤلفين آخرين: Suen, Hoi K. (Super.)
التاريخ الميلادي: 2006
موقع: بنسلفانيا
الصفحات: 1 - 147
رقم MD: 612188
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة Pennsylvania State University
الكلية The Graduate School
الدولة الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01107nam a22002177a 4500
001 0281724
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 12463  |a Al Harby, Eid R.  |e Auth. 
245 |a A COMPARISON BETWEEN TWO SCORING METHODS, HOLISTIC VS ANALYTIC, USING TWO MEASUREMENT MODELS, THE GENERALIZABILITY THEORY AND THE MANY-FACET RASCH MEASUREMENT, WITHIN THE CONTEXT OF PERFORMANCE ASSESSMENT  
260 |a بنسلفانيا  |c 2006 
300 |a 1 - 147 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c Pennsylvania State University  |f The Graduate School  |g الولايات المتحدة الأمريكية  |o 0056 
653 |a الاختبارات و المقاييس التربوية  |a علم النفس التربوي  |a تقييم الأداء 
700 |9 49157  |a Suen, Hoi K.  |e Super. 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/612188  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 612188 
995 |a Thesis 
999 |c 192725  |d 192725 

عناصر مشابهة