MANAGERIAL BEHAVIOR IN SAUDI ARABIA:UTILIZING THE TEMPORAL FACTOR IN THE ANALYSIS OF MANAGERIAL BEHAVIOR
| المؤلف الرئيسي: | Al Jeaid, Khalid O. |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Sherwood, Frank P. (super) |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| موقع: | فلوريدا |
| الصفحات: | 1 - 285 |
| رقم MD: | 612672 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | Florida State University |
| الكلية | College of Social Sciences and Public Policy |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 285 |
|---|
عناصر مشابهة
-
THE RELATIONSHIP BETWEEN PRINCIPALS LENGTH OF ADMINISTRATIVE EXPERIENCE AND ORGANIZATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOR IN ELEMENTARY SCHOOLS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Kherb, Hamad Abd Alaziz منشور: (1996) -
MANAGERIAL ATTITUDES AND NEEDS IN DEVELOPING COUNTRIES: AN EMPIRICAL STUDY OF MANAGERIAL VIEWS IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Naseer, Abd Allah A. منشور: (1983) -
THE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM IN SAUDI ARABIA AND ITS EFFECTS ON MANAGERIAL JOB PERFORMANCE
بواسطة: Al Samani, Abd Alrahman Saleh منشور: (1997) -
THE BEHAVIOR OF ADMINISTRATORS IN SAUDI INDUSTRIES: A PARKINSON'S LAW CASE
بواسطة: Al Yamani, Mohammed Yahya منشور: (1991) -
Managerial Involvement in the Evaluation Process and the Use of Evaluation Information
بواسطة: Al Fawzan, Nasser M. منشور: (1996)