job CONTENT AND CONTEXT FACTORS RELATED TO SATISFACTION AND DISSATISFACTION IN THREE OCCUPATIONAL LEVELS OF THE PUBLIC.SECTOR IN SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Khaldi, Abd Allah Motad |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Turnbull, Augustus B. (super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1983
|
| موقع: | فلوريدا |
| الصفحات: | 1 - 284 |
| رقم MD: | 612889 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | Florida State University |
| الكلية | College of Social Sciences |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
CORRELATES OF JOB SATISFACTION AMONG PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Helelah, Abd Allah منشور: (1993) -
Study of Job Satisfaction in the Public Sector in Saudi Arabia Case study on The King Fahd Armed Forces Hospital (KFAFH)
بواسطة: Al Tiary, Khaled منشور: (2012) -
JOB SATISFACTION OF PUBLIC SECTOR EMPLOYEES IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Mahmoud, Mohammed Abd Allah A. منشور: (2011) -
Job characteristics, job satisfaction, work-related values, organizational commitment, and job involvement among Saudi workers in the private sector
بواسطة: Al Hajri, Saeid Hamad منشور: (1994) -
Job satisfaction and organizational citizenship behaviour (OCB): a public and private sector comparison in Saudi Arabia
بواسطة: Al Amri, Mohammed S. منشور: (2003)