AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Kahtani, Nasser S. |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | McKinney, Jerome (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| موقع: | Pittsburgh |
| الصفحات: | 1 - 325 |
| رقم MD: | 613651 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | University of Pittsburgh |
| الكلية | The Graduate School |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01055nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0025401 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 14044 |a Al Kahtani, Nasser S. |e Author | ||
| 245 | |a AN EXPLORATORY STUDY OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES' COMMITMENT TO THEIR WORK ORGANIZATION: THE CASE OF SAUDI ARABIA | ||
| 260 | |a Pittsburgh |c 1994 | ||
| 300 | |a 1 - 325 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c University of Pittsburgh |f The Graduate School |g الولايات المتحدة الأمريكية |o 0036 | ||
| 653 | |a الموظفون |a علم النفس الإداري |a السلوك الإداري |a الإدارة العامة |a السعودية | ||
| 700 | |9 39989 |a McKinney, Jerome |e Super | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/613651 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 613651 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 194066 |d 194066 | ||
عناصر مشابهة
-
AN ASSESSMENT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA; THE EFFECTS OF PERSONAL DEMOGRAPHICS AND JOB-RELATED FACTORS ON FACULTY COMMITMENT
بواسطة: Al Kahtani, Moshobab Ayadh منشور: (2004) -
Social and Organizational Factors Influencing Workers' Commitment to Their Employing Organizations: The Case of Saudi Commercial Banks
بواسطة: Al Mlaifi, Yousef A. منشور: (2005) -
The Impact of Individuals' Values and Training on nOrganisational Commitment amongst New Employees in nSaudi Arabia The Case of National System of Joint Training (NSJT)
بواسطة: Al Shiddi, Abd Alaziz منشور: (2007) -
COMPUTERIZATION IN SAUDI ARABIA: A STUDY TO EXPLORE SAUDI PUBLIC EMPLOYEES' ATTITUDES AND CONSTRAINTS FACING COMPUTERIZATION
بواسطة: Al Mohaini, Abd Alrahman R. منشور: (1994) -
AN INVESTIGATION OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AMONG SAUDI PUBLIC EMPLOYEES
بواسطة: Al Ammaj, Faisal Homoud منشور: (2000)