مارك: أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية شرق النيل الجامعية

المؤلف الرئيسي:	عبدالله، الخير عبدالعزيز محمد الخير
مؤلفين آخرين:	فضل السيد، يوسف فضل المولى (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 185
رقم MD:	614120
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01163nam a22002177a 4500
001	0283078
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 266516 \|a عبدالله، الخير عبدالعزيز محمد الخير \|e معد
245		\|a أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة كلية شرق النيل الجامعية
260		\|a أم درمان \|c 2013 \|m 1434
300		\|a 1 - 185
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 0680
653		\|a الرقابة الإدارية \|a الأداء الوظيفي \|a كلية شرق النيل الجامعية (السودان) \|a إدارة الأعمال
700		\|9 290225 \|a فضل السيد، يوسف فضل المولى \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/614120 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 614120
995		\|a Thesis
999		\|c 194496 \|d 194496