ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CROSS-NATIONAL COMPARISON OF ARAB AND NON-ARAB EMPLOYEES IN SAUDI PETROCHEMICAL COMPANIES
| المؤلف الرئيسي: | AI Kahtany, Abd Alwahab Said |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Stephens, Elvis Clay (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| موقع: | دينتون |
| الصفحات: | 1 - 225 |
| رقم MD: | 614544 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | University of North Texas |
| الكلية | The Graduate School |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 225 |
|---|
عناصر مشابهة
-
How much volatility is the Saudi Arabian petrochemical industry exposed to with regard to market fluctuations
بواسطة: Al Drehih, Mohammed منشور: (2011) -
A Study on Expatriate Employment and Organizational Commitment of A Health-Related Organization in Saudi Arabia
بواسطة: Attar, Zein منشور: (2005) -
The Effect of Corporate Governance Framework Development on Investment attraction to the Petrochemical sector in Saudi Arabia
بواسطة: قاروب، عبدالرؤوف محمد حسين منشور: (2008) -
The Role of the Rewards System in Improvingthe Performance and Motivation of Saudi Petrochemical Employees
بواسطة: Al Enezi, Abd Allah Fahad منشور: (2011) -
Influence of National Culture on Employee Commitment Forms A Case Study of SaudiWestern IJVs vs. Saudi Domestic Companies
بواسطة: Al Rasheedi, Sultan منشور: (2012)