A STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CLIMATE, JOB SATISFACTION, AND EDUCATIONAL DISTRICT SIZE, AND THE DIFFERENCES IN THEIR PERCEPTION BY MALE ADMINISTRATORS AND TEACHERS IN SAUDI ARABIA

المؤلف الرئيسي: Ghonaim, Ahmed Ali A.
مؤلفين آخرين: Suehr, John H. (super)
التاريخ الميلادي: 1986
موقع: ميشيغان، إيست لانسنغ
الصفحات: 1 - 303
رقم MD: 616105
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة Michigan State University
الكلية College of Education
الدولة الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01129nam a22002177a 4500
001 0316270
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 31404  |a Ghonaim, Ahmed Ali A.  |e auth 
245 |a A STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CLIMATE, JOB SATISFACTION, AND EDUCATIONAL DISTRICT SIZE, AND THE DIFFERENCES IN THEIR PERCEPTION BY MALE ADMINISTRATORS AND TEACHERS IN SAUDI ARABIA 
260 |a ميشيغان، إيست لانسنغ  |c 1986 
300 |a 1 - 303 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c Michigan State University  |f College of Education  |g الولايات المتحدة الأمريكية  |o 0031 
653 |a الرضا الوظيفي  |a المعلمون  |a الإدارة المدرسية   |a الإداريون  |a السعودية 
700 |9 49155  |a Suehr, John H.  |e super 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/616105  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 616105 
995 |a Thesis 
999 |c 196343  |d 196343