مارك: TRAINING AS A MEANS FOR SOLVING HUMAN RESOURCES PROBLEMS:

المؤلف الرئيسي:	Dhafar, Sami Abd Allah
مؤلفين آخرين:	Heilman, Cas (super)
التاريخ الميلادي:	1988
موقع:	ميشيغان، إيست لانسنغ
الصفحات:	1 - 158
رقم MD:	616134
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	Michigan State University
الكلية	College of Education
الدولة	الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01060nam a22002177a 4500
001	0027931
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 26319 \|a Dhafar, Sami Abd Allah \|e auth
245		\|a TRAINING AS A MEANS FOR SOLVING HUMAN RESOURCES PROBLEMS: \|b A STUDY OF THE PERCEPTIONS OF MASAGERS IN THE ELECTRICAL SECTOR IN SAUDI ARABIA
260		\|a ميشيغان، إيست لانسنغ \|c 1988
300		\|a 1 - 158
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c Michigan State University \|f College of Education \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0033
653		\|a الموارد البشرية \|a التدريب \|a شركة الكهرباء \|a مديرو الشركات \|a السعودية
700		\|9 33705 \|a Heilman, Cas \|e super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/616134 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 616134
995		\|a Thesis
999		\|c 196372 \|d 196372