A FIELD STUDY OF HOW EMPLOYEES IN MULTICULTURAL ORGANIZATIONS DESCRffiE ATTITUDES AND PERCEPTIONS, CULTURAL VALUES, INTERGROUP RELATION, AND JOB SATISFACTION
| المؤلف الرئيسي: | Al Faiz, Abd Alwahab Mohammed |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Wells, Leory (SUPER) |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| موقع: | واشنطن |
| الصفحات: | 1 - 90 |
| رقم MD: | 616333 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | Howard University |
| الكلية | College Arts and Sciences |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 90 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Empowering Employees and Job A Field Study on the Jordanian Satisfaction Pharmaceutical Companies
بواسطة: Al Dghiemat, Hasan Mahmoud منشور: (2008) -
The Effects of Transformational Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction on the Organization al Performance: A Field Study on the hotels in Jordan
بواسطة: Al Farajat, Amany Ali Mohammed منشور: (2015) -
MANAGEMENT PROJECT JOB SATISFACTION AMONG A MULTICULTURAL EXPATRIATE WORKFORCE
بواسطة: Al Inajai, Emad منشور: (2010) -
Impact of Job Enlargement on Employees' Motivation and Job Satisfaction An Empirical Study on UNRWA Gaza Field Office
بواسطة: Mahmoud, Ali Mahmoud منشور: (2014) -
A STUDY TO EXAMINE THE ATTITUDES AND PERCEPTIONS OF SAUDI WOMEN IN THE UNITED STATES AND CANADA TOWARD EXERCISE AND PHYSICAL ACTIVITY
بواسطة: Al Bakry, Tawfeeq E. منشور: (2002)