AN EMPLOYER FOLLOW-UP STUDY OF THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION PRIVATE SECTOR GRADUATES FROM 1990 - 1992
| المؤلف الرئيسي: | Al Saleh, Adel Ahmed |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Navara, James I. (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| موقع: | فارجو |
| الصفحات: | 1 - 48 |
| رقم MD: | 616617 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of North Dakota |
| الكلية | College of Arts and Sciences |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 48 |
|---|
عناصر مشابهة
-
LEADERS' SITUATIONAL CONTROL IN THE PUBLIC AND PRIVATE SECTORS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Ghamdi, Saleh Ahmed A. منشور: (1989) -
A FOLLOW-UP STUDY OF GRADUATES OF THE OFFICE ADMINISTRATION TRAINERS PROGRAM AT THE INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION, RIYADH, SAUDI ARABIA
بواسطة: Ewain, Saleh Abd Alrahman منشور: (1993) -
Obstacles to the Employment of Male Saudi University Graduates by the Private Sector in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ajaji, Adel منشور: (1995) -
ADMINISTRATION IN TRADITIONAL SOCIETY: THE CASE OF BENEFITS IN PUBLIC SECTOR EMPLOYMENT IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Ammaj, Bader H. منشور: (1988) -
Administration in traditional society : The case of recruitment and selection in public sector employment in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ammaj, Bader H. منشور: (1993)