LEADER |
01089nam a22002177a 4500 |
001 |
0316471 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 16505
|a Al Omran, Rami
|e auth.
|
245 |
|
|
|a Analysis of the Perceived usefulness, Perceived Ease of Use, and Expected Acceptance of Employee Monitoring Systems in Saudi Arabian Business Organizations
|
260 |
|
|
|a هونولولو
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 1 - 107
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Hawaii Pacific University
|f The Graduate School
|g الولايات المتحدة الأمريكية
|o 0011
|
653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a إدارة الأفراد
|a تكنولوجيا المعلومات
|a التدريب المهني
|a التنمية المهنية
|
700 |
|
|
|9 45566
|a Rossi, Kenneth G
|e Super
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/617648
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 617648
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 197804
|d 197804
|