مارك: A SCALING OF THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL INCENTIVES TO TECHNICIANS AND ENGINEERS EMPLOYED BY THE PUBLIC SECTOR IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA

المؤلف الرئيسي:	Sahelly, MOhammed Ahmed Y.
مؤلفين آخرين:	Moor, William C. (Super.)
التاريخ الميلادي:	1977
موقع:	تمب
الصفحات:	1 - 141
رقم MD:	620225
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	Arizona State University
الكلية	The Graduate School
الدولة	الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01055nam a22002177a 4500
001	0285793
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 46014 \|a Sahelly, MOhammed Ahmed Y. \|e Auth.
245		\|a A SCALING OF THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL INCENTIVES TO TECHNICIANS AND ENGINEERS EMPLOYED BY THE PUBLIC SECTOR IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
260		\|a تمب \|c 1977
300		\|a 1 - 141
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c Arizona State University \|f The Graduate School \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0008
653		\|a التنظيم الإداري \|a القطاع العام \|a المهندسون \|a الحوافز المادية \|a السعودية
700		\|9 41415 \|a Moor, William C. \|e Super.
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/620225 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 620225
995		\|a Thesis
999		\|c 199902 \|d 199902