LEADER |
01078nam a22002177a 4500 |
001 |
0032768 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 9738
|a Al Asmari, Hajar Ali
|e Auth.
|
245 |
|
|
|a Exploring the Relationship Between Job Satisfaction and Intention to Leave Critical Care Nursing in Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|a بريزبن، أستراليا
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 1 - 79
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Queensland University of Technology
|f School of Nursing and Midwifery
|g أستراليا
|o 0001
|
653 |
|
|
|a الممرضون و الممرضات
|a المستشفيات السعودية
|a وحدات العناية المركزة
|a الرضا الوظيفي
|a ترك الوحدة
|a السعودية
|
700 |
|
|
|9 26567
|a Douglas, Clint
|e Super.
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/620903
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 620903
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 200528
|d 200528
|