مارك: أثر الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية على اداء العاملين في شركة الاتصالات الاردنية

المؤلف الرئيسي:	محادين، هاشم
مؤلفين آخرين:	أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
الصفحات:	1 - 239
رقم MD:	621055
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01198nam a22002177a 4500
001	0286120
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 306031 \|a محادين، هاشم \|e معد
245		\|a أثر الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية على اداء العاملين في شركة الاتصالات الاردنية
260		\|a أم درمان \|c 2014
300		\|a 1 - 239
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية \|g السودان \|o 0061
653		\|a إدارة الاعمال \|a إدارة الافراد \|a تقييم الاداء \|a أداء العاملين \|a الادارة الاستراتيجية \|a شركة الاتصالات الاردنية
700		\|9 61027 \|a أبو حجل، محمد مصطفى محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/621055 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 621055
995		\|a Thesis
999		\|c 200673 \|d 200673