Transformational Leadership and Impact of Four I’s in King Abdul Aziz University, Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Eydi, Bdour Abd Alrahman H. |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Morgan, Colin (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | ويلز |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 621559 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Glamorgan Prifysgol Morgannwg |
| الكلية | School of Management |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 78 |
|---|
عناصر مشابهة
-
A STUDY OF QUALITY, IMPORTANCE, PROVISIONS, AND EFFECTIVERESS OF STUDENT PERSONNEL SERVIES AT KING FAISAL UNIVERSITY, SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Haider, Khalid Abd Alrahman منشور: (1986) -
Mondernisation and social development in Saudi Arabia : an explanatory study of attitudes of students at King Abdulaziz University towards individual modernity
بواسطة: Al Amri, Abd Alrahman A. منشور: (2004) -
Metacognitive Listening Strategies Used by Level Four Saudi Female Students at The Collage Of Languages Translation King Saud University in Riyadh Saudi Arabia /
بواسطة: Al Tuwairesh, Nasrin S. منشور: (2009) -
ADMINISTRATORS ' PARTICIPATION IN THE DECISION-MAKING PROCESS: CASE STUDY OF KING FAlSAL UNIVERSITY IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Najim, Saad Abd Alrahman منشور: (1985) -
Pros and cons of the application of transformational leadership style in education ministry in Saudi Arabia: An Empirical Study
بواسطة: Al Thunayan, Khalid Saad منشور: (2011)