قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية في تنفيذ إدارة المعرفة في مجموعة الاتصالات الأردنية -أورانج-: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
Measuring The Impact of Organizational Culture Factors on Knowledge Management Implementation in The Jordanian Telecommunication Group (Orange: |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المدان، سامي عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | موسى، صباح محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 155 |
| رقم MD: | 635139 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 155 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية و إدارة المعرفة في الميزة التنافسية: دراسة حالة شركة الاتصالات الأردنية (أورانج)
بواسطة: محمد، إبراهيم عبدالقادر منشور: (2015) -
قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية على ادارة المعرفة في شركة الاتصالات الاردنية : دراسة حالة شركة أورنج
بواسطة: السرحان، جمال خلف شافي منشور: (2012) -
أثر استراتيجيات الإستشعار البيئي في تحقيق البراعة الاستراتيجية: دراسة حالة على شركة أورانج الأردنية للإتصالات الخلوية
بواسطة: أبو سليم، عباس مسلم منشور: (2014) -
أثر التدريب والتنمية في أداء المتدربين في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج): دراسة ميدانية
بواسطة: الأعمر، علاء عبدالمجيد منشور: (2012) -
أثر تبني الإبداع الإداري في إدارة علاقات العملاء أثناء مراحل الشراء الإلكتروني: دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الأردنية (أورانج)
بواسطة: الحراسيس، أروى بكر سلمان منشور: (2017)