مارك: العلاقة بين العوامل الشخصية و الوظيفية و مدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى - 2004

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship Between Employees' Promptness and Their Personal and Career - Related Factors in the Greater Amman Municipality
المؤلف الرئيسي:	المجالي، وليد علي ذياب
مؤلفين آخرين:	صويص، راتب جليل (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 124
رقم MD:	635236
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01349nam a22002297a 4500
001	0033837
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 164042 \|a المجالي، وليد علي ذياب \|e معد
245		\|a العلاقة بين العوامل الشخصية و الوظيفية و مدى التزام العاملين بالدوام الرسمي في أمانة عمان الكبرى - 2004 - 2007-
246		\|a The Relationship Between Employees' Promptness and Their Personal and Career - Related Factors in the Greater Amman Municipality
260		\|a عمان \|c 2007
300		\|a 1 - 124
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا \|g الاردن \|o 0266
653		\|a أمانة عمان الكبرى (الأردن) \|a الموظفون \|a الدوام الرسمي \|a الإلتزام \|a الجوانب الوظيفية \|a الجوانب الشخصية
700		\|9 253796 \|a صويص، راتب جليل \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/635236 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 635236
995		\|a Thesis
999		\|c 201076 \|d 201076