أثر استراتيجيات استقطاب الكفاءات الإدارية العليا في إدارة العاملين في البنوك التجارية الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Attracting High Level Management Competencies Strategies on the Performance of Employees on Kuwaiti Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المجروب، عبدالله سلطان صالح |
| مؤلفين آخرين: | الخفاجي، نعمة عباس خضير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 635879 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 125 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين إدارة المعرفة و اختيار البديل الاستراتيجي في البنوك الأردنية التجارية: دراسة ميدانية
بواسطة: الترك، لؤي منشور: (2011) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين والسلوك الإبداعي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية (2002 م - 2007 م )
بواسطة: البقور، خيرو خلف محمود منشور: (2008) -
أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم منشور: (2017) -
تأثير التخطيط الاستراتيجي في إدارة أزمات البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: عابدين، عالية عبدالله منشور: (2012) -
أثر استراتيجية المنظمة في تحسين القدرة التنافسية لدى المصارف التجارية الكويتية
بواسطة: الحجرف، حجرف مبارك سعود منشور: (2011)