دور الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Organizational Culture and Organizational Commitment in Improving Employees' Performance in the Banking Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 206 |
| رقم MD: | 636055 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 206 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: العنزي، ماجد معتق عايد منشور: (2014) -
الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في الشركات الاستخراجية والتعدينية
بواسطة: الشرفات، محمد سعيد منصور منشور: (2014) -
واقع الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة وأثرها على مستوى التطوير التنظيمي للجامعات دراسة مقارنة
بواسطة: عبدالإله، سمير يوسف محمد منشور: (2006) -
أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية العاملة في قطاع صناعة الأدوية
بواسطة: الزوايدة، محمد حسن منشور: (2018) -
التراجع التنظيمي و أثره في الثقة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2004)