مارك: القيادة الاستراتيجية و دورها في إعادة هندسة النظم الإدارية لإدارة شئون القوى البشرية:

المؤلف الرئيسي:	علي، عالية عبدالله عبدالرحيم
مؤلفين آخرين:	موسى، صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
الصفحات:	1 - 121
رقم MD:	649131
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01351nam a22002177a 4500
001	0287160
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 279032 \|a علي، عالية عبدالله عبدالرحيم \|e معد
245		\|a القيادة الاستراتيجية و دورها في إعادة هندسة النظم الإدارية لإدارة شئون القوى البشرية: \|b دراسة تطبيقية على وزارة تنمية الموارد البشرية و العمل
260		\|a أم درمان \|c 2014
300		\|a 1 - 121
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية \|g السودان \|o 0083
653		\|a التنظيم الإداري \|a النظم الإدارية \|a القيادة الاستراتيجية \|a الموارد البشرية \|a النمو المهني \|a وزارة تنمية الموارد البشرية و العمل السودانية
700		\|9 423189 \|a موسى، صالح \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/649131 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 649131
995		\|a Thesis
999		\|c 202502 \|d 202502