مارك: أثر الرضاء الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة والشركة العربية لصناعة الأدوية في الأردن :

المؤلف الرئيسي:	أبو هنطش، أحمد محمود أحمد
مؤلفين آخرين:	عبدالله، الهادي عبدالصمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1996
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1417
الصفحات:	1 - 117
رقم MD:	694032
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية العلوم الإدارية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01219nam a22002537a 4500
001	0042210
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 360402 \|a أبو هنطش، أحمد محمود أحمد \|e معد
245		\|a أثر الرضاء الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة والشركة العربية لصناعة الأدوية في الأردن : \|b دراسة مقارنة
260		\|a أم درمان \|c 1996 \|m 1417
300		\|a 1 - 117
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية العلوم الإدارية \|g السودان \|o 0544
653		\|a الرضاء الوظيفي
653		\|a إدارة الأفراد
653		\|a الشركة العربية لصناعة الأدوية
653		\|a الأردن
700		\|9 266542 \|a عبدالله، الهادي عبدالصمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/694032 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 694032
995		\|a Thesis
999		\|c 207948 \|d 207948