دور إدارة الموارد البشرية في صناعة المعلومات في ظل اقتصاد المعرفة : دراسة حالة : الجامعة الإسلامیة - غزة
| المؤلف الرئيسي: | النجار، نداء محمد |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الهابيل، وسيم إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 188 |
| رقم MD: | 695359 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 188 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الكفاءات البشرية في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة حالة الجامعة الاسلامية بغزة
بواسطة: المقادمة، عبدالرحمن ابراهيم أحمد منشور: (2013) -
أثر فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة: الدور الوسيط لنظم معلومات الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في المصارف الإسلامية العاملة في الأردن
بواسطة: أبو بقر، مازن شحاده محمد باشا منشور: (2015) -
العوامل المؤثرة في تطبيق إدارة المعرفة في الجامعة الأردنية: دراسة حالة على وحدة الموارد البشرية في الإدارة الوسطى و العليا
بواسطة: خباش، نوال محمد الطاهر منشور: (2009) -
دور الإدارة الإستراتيجية فى تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة ماليزيا
بواسطة: التوم، ماجدولين حسين منشور: (2017) -
تنمية الموارد البشرية وأثرها في خلق الميزة التنافسية في الجامعات السودانية : دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: إبراهیم، محمد الصدیق العطایا منشور: (2015)