أثر الانضباط الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في الكليات الجامعية الحكومية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Administrative Discipline On Employees Performance In Governmental University Colleges In Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | نوفل، كمال راتب |
| مؤلفين آخرين: | الهابيل، وسيم إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 696359 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 132 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء: دراسة تطبيقية على وزارة الإستثمار الاتحادية السودانية في الفترة ما بين 2000 - 2011 م
بواسطة: آدم، آدم عبدالله محمد منشور: (2012) -
درجة الالتزام التنظيمي لدى القادة التربويين في وزرة التربية بدولة الكويت من وجهة نظرهم و العاملين معهم
بواسطة: العازمي، سالم شبيب مبارك منشور: (2006) -
تصور مقترح لتفعيل معايير الانضباط وجودة الأداء لدى القوى العاملة في قطاع التعليم من منظور تربوي إسلامي
بواسطة: بدر، رأفت إسماعيل إبراهيم منشور: (2014) -
أثر المساءلة الإدارية على الأداء الوظيفى للعاملين الإداريين فى وزارة التربية والتعليم العالى بقطاع غزة
بواسطة: الشريف، حنين نعمان على منشور: (2013) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الأداء الوظيفى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية فى قطاع غزة
بواسطة: البلبيسى، أسامة زياد يوسف منشور: (2012)