مارك: أثر الحوافز على أداء العاملين : دراسة ميدانية تطبيقية على الإدارة العامة للمصرف الريفي بليبيا في الفترة من 2007م

المؤلف الرئيسي:	أرحيم، مهدي إبراهيم
مؤلفين آخرين:	خوجلي، موسى احمد آدم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1436
الصفحات:	1 - 193
رقم MD:	702710
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01230nam a22002177a 4500
001	0319683
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 366645 \|a أرحيم، مهدي إبراهيم \|e معد
245		\|a أثر الحوافز على أداء العاملين : دراسة ميدانية تطبيقية على الإدارة العامة للمصرف الريفي بليبيا في الفترة من 2007م - 2012م
260		\|a أم درمان \|c 2015 \|m 1436
300		\|a 1 - 193
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 1383
653		\|a الحوافز \|a الموظفون \|a الكفاءة الإنتاجية \|a الولاء الوظيفي \|a الإدارة العامة للمصرف الريفي \|a ليبيا
700		\|9 221876 \|a خوجلي، موسى احمد آدم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/702710 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 702710
995		\|a Thesis
999		\|c 211535 \|d 211535