أثر الحوافز على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية : دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Incentives on Employee's Performance in Libyan Al-Waha Petroleum Company : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قويشة، الهادي ميلاد |
| مؤلفين آخرين: | نميري، سيد محمد, الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 598921 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 116 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: البلوي، على بن صالح الهرفي منشور: (2006) -
أثر الحوافز على أداء العاملين في شركة نفط الكويت
بواسطة: الخالدي، جاسم حمود منشور: (2009) -
تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین
بواسطة: أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق منشور: (2010) -
أثر الحوافز على أداء العاملين في شركة نفط الكويت
بواسطة: الخالدى، جاسم محمود منشور: (2009) -
أثر الحوافز على أداء العاملين في قطاع التعليم : دراسة تطبيقية في المدارس الثانوية في مدينة صرمان للفترة الزمنية 1998 - 2005
بواسطة: الرك، حسين رجب منشور: (2005)