أثر تمكين العاملين على تحسين كفاءة أدائهم الوظيفي: دراسة تطبيقية على وزارات دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The effect of employees' empowerment in improving their job performance: |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، جراح ذايب |
| مؤلفين آخرين: | الزغبي، هيثم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 722785 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 148 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التفويض وأثره على مستوى أداء العاملين في الدوائر الحكومية في مدينة إربد من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: عجلوني، عمار سالم أحمد منشور: (2013) -
التمكين الإداري وأثره علي أداء العاملين في التسهيلات الائتمانية في البنوك الكويتية
بواسطة: العتيبي، ناصر سعد عياد منشور: (2017) -
أثر تفويض السلطة على فعالية الأداء لدى العاملين بمؤسسات القطاع الحكومي بمدينة الكويت: دراسة تطبيقية على وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل
بواسطة: الظفيري، ممدوح سودي منوخ منشور: (2012) -
أثر استقلالية المدققين الداخليين على أدائهم من خلال الرضا الوظيفي في الشركات الكويتية المساهمة العامة
بواسطة: الهاجرى، خلف سعد قويعان منشور: (2017) -
غموض الدور الوظيفي و أثره على تفويض الصلاحيات: دراسة تطبيقية على وزارة الحكم المحلي بقطاع غزة
بواسطة: المصري، رامي ماجد منشور: (2012)