LEADER |
01172nam a22002057a 4500 |
001 |
0050942 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 153110
|a الفايز، محمد خلف
|e معد
|
245 |
|
|
|a استخدام مدخل التقييم الاستراتيجي لقياس الأداء باستخدام بطاقة التقييم المتوازن:
|b دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية / الأردن
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2011
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0332
|b رسالة ماجستير
|
653 |
|
|
|a وزارة الداخلية (الأردن)
|a مدخل التقييم الاستراتيجي
|a بطاقة التقييم المتوازن
|a قياس الأداء
|a إدارة الأعمال
|
700 |
|
|
|9 176223
|a النعيمي، محمد عبدالعال
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/723539
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 723539
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 215605
|d 215605
|