إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والقانون الكويتي
| العنوان بلغة أخرى: |
Terminating the public employee due to inefficiency : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البداح، مبارك بداح محمد |
| مؤلفين آخرين: | العبادي، محمد وليد حامد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 724730 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الحقوق |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 148 |
|---|
عناصر مشابهة
-
النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والكويتي
بواسطة: العنزي، عبدالعزيز سعد مانع منشور: (2012) -
ضمانات تأديب الموظف العام في قانون الخدمة المدنية الكويتي : دراسة مقارنة بالقانون الاردني
بواسطة: العازمي، فوازحميدي سعد منشور: (2010) -
الرقابة القضائية على إنهاء خدمات الموظف العام: دراسة مقارنة بين القانون الاردني والقانون الكويتي
بواسطة: العازمي، عبدالله سعد منشور: (2017) -
الخبرة في المسائل الجزائية : دراسة مقارنة بين التشريعين الاردني والكويتي
بواسطة: الرحيلي، محمد غالب منشور: (2014) -
ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الصمعاني، عمر بن محمد بن صالح منشور: (2003)