ضمانات تأديب الموظف العام في قانون الخدمة المدنية الكويتي : دراسة مقارنة بالقانون الاردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The guarantees for sanction of public employee inthe Kuwaiti and Jordanian civil service law |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العازمي، فوازحميدي سعد |
| مؤلفين آخرين: | القبيلات، حمدي سليمان سحيمان, الجبور، محمد (م. مشارك) (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 725200 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الحقوق |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 150 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ضمانات تأديب الموظف العام في نظامي الخدمة المدنية السعودي والأردني
بواسطة: الشهري، محمد علي أحمد منشور: (2009) -
النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والكويتي
بواسطة: العنزي، عبدالعزيز سعد مانع منشور: (2012) -
تعيين الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الراشد، عبدالله بن إبراهيم بن محمد منشور: (2003) -
إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الاردني والقانون الكويتي
بواسطة: البداح، مبارك بداح محمد منشور: (2011) -
ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الصمعاني، عمر بن محمد بن صالح منشور: (2003)