مارك: أثر التدريب والتنمية في اداء العاملين بوجود إدارة المعرفة وزارة المالية في اليمن: دراسة حالة

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Training and Development (T&D) on Employees' Performance in the Presence of Knowledge Management. The Ministry of Finance in Yemen: As ACase Study
المؤلف الرئيسي:	السماوي، أحمد علي ثابت
مؤلفين آخرين:	درة، عبدالباري ابراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 200
رقم MD:	724933
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01291nam a22002297a 4500
001	0051676
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 379268 \|a السماوي، أحمد علي ثابت \|e معد
245		\|a أثر التدريب والتنمية في اداء العاملين بوجود إدارة المعرفة وزارة المالية في اليمن: دراسة حالة
246		\|a The Effect of Training and Development (T&D) on Employees' Performance in the Presence of Knowledge Management. The Ministry of Finance in Yemen: As ACase Study
260		\|a عمان \|c 2014
300		\|a 1 - 200
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0151
653		\|a إدارة المعرفة \|a التدريب والتنمية \|a تقييم الأداء \|a الموظفون \|a وزارة المالية اليمنية
700		\|9 223885 \|a درة، عبدالباري ابراهيم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/724933 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 724933
995		\|a Thesis
999		\|c 216265 \|d 216265