مارك: أثر الحوافز في تحسين الأداء لدى العاملين في مؤسسات القطاع العام في الأردن: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى

العنوان بلغة أخرى:	The impact of Incentives on improving the performance of the Employees In the Public Sector institutions In Jordan": An Applied Study on the Greater Amman Municipality
المؤلف الرئيسي:	الحلايبة، غازي حسن عودة
مؤلفين آخرين:	النعيمي، محمد عبدالعال (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 114
رقم MD:	724994
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01334nam a22002297a 4500
001	0051715
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 379312 \|a الحلايبة، غازي حسن عودة \|e معد
245		\|a أثر الحوافز في تحسين الأداء لدى العاملين في مؤسسات القطاع العام في الأردن: دراسة تطبيقية على أمانة عمان الكبرى
246		\|a The impact of Incentives on improving the performance of the Employees In the Public Sector institutions In Jordan": An Applied Study on the Greater Amman Municipality
260		\|a عمان \|c 2013
300		\|a 1 - 114
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0172
653		\|a تحسين الأداء \|a مؤسسات القطاع العام \|a الأردن \|a العاملون \|a الحوافز \|a أمانة عمان الكبرى
700		\|9 176223 \|a النعيمي، محمد عبدالعال \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/724994 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 724994
995		\|a Thesis
999		\|c 216295 \|d 216295