تحليل العلاقة بين رأس المال البشري و تطبيقات الجودة الشاملة و أثرها على الأداء التنافسي: دراسة تطبيقية في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Analyis the relationship between human capital - total quality practices and its effect on competitive performance: |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدعجة، مروى كساب محمد |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 725013 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 133 |
|---|
عناصر مشابهة
-
اتجاهات المدراء في الوزارات الأردنية نحو دور رأس المال الفكري "البشري" في تطبيق إدارة الجودة الشاملة : دراسة تحليلية
بواسطة: عكرماوي، رند فخري منشور: (2010) -
الاستثمارات غير الملموسة و أثرها على التكلفة الكلية لرأس المال في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية و الكيماويات
بواسطة: المطارنة، عبدالوهاب سلامة منشور: (2007) -
أثر رأس المال الفكرى على الميزة التنافسية فى منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: القرالة، زكريا عطااللة منشور: (2014) -
أثر تبني استراتيجية الجودة الشاملة في تحسين الموقف التنافسي : دراسة ميدانية لشركات الصناعة الدوائية الأردنية
بواسطة: القضاة، محمد علي منشور: (2006) -
مدى الالتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة و أثرها على مستوى أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على إدارة الموارد البشرية في الحرس الوطني الكويتي
بواسطة: العتيبي، فالح شجاع فالح منشور: (2010)