التمكين الوظيفي وعلاقته بالأداء لدى المشرفين التربويين في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Empowement and its Relation to Performance for Eductional Supervisors in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبده، محمد محمد سعيد |
| مؤلفين آخرين: | الشرمان، منيرة محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 185 |
| رقم MD: | 730765 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الآداب |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 185 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين في المنطقة الشرقية بالممكلة العربية السعودية من وجهة نظرهم
بواسطة: الزعبي، راشد طاحوس سعد الجعيري منشور: (2006) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى المشرفين التربويين بمحافظات غزة
بواسطة: ابو رحمة، محمد حسن خميس منشور: (2012) -
مدى رضا المشرفين التربويين عن الحوافز المتضنة في نظام الخدمة المدنية الأردن
بواسطة: أبو العناز، أحمد علي العبود منشور: (1993) -
درجة رضا معلمي المرحلة الثانوية عن مستويات العلاقات الإنسانية بين المعلمين و المشرفين التربويين في مدارس تربية إربد الأولى
بواسطة: عبابنة، محمد نبيل وهيب منشور: (2002) -
مستوى أداء معلمي العلوم في مرحلتي التمكين والانطلاق في ضوء معايير NSTA من وجهة نظر المشرفين التربويين ومدراء المدارس والمعلمين أنفسهم في محافظات غزة
بواسطة: الخطيب، ريما إبراهيم نايف منشور: (2012)