مارك: التمكين الوظيفي وعلاقته بالأداء لدى المشرفين التربويين في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	Job Empowement and its Relation to Performance for Eductional Supervisors in Jordan
المؤلف الرئيسي:	عبده، محمد محمد سعيد
مؤلفين آخرين:	الشرمان، منيرة محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	إربد
الصفحات:	1 - 185
رقم MD:	730765
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الآداب
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01134nam a22002297a 4500
001	0295702
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 383053 \|a عبده، محمد محمد سعيد \|e معد
245		\|a التمكين الوظيفي وعلاقته بالأداء لدى المشرفين التربويين في الأردن
246		\|a Job Empowement and its Relation to Performance for Eductional Supervisors in Jordan
260		\|a إربد \|c 2011
300		\|a 1 - 185
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة اليرموك \|f كلية الآداب \|g الاردن \|o 1940
653		\|a التمكين الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a المشرفون التربويون \|a الأردن
700		\|9 126476 \|a الشرمان، منيرة محمود \|g Al-Shurman, Muneera M. \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/730765 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 730765
995		\|a Thesis
999		\|c 218967 \|d 218967