مارك: Leadership styles influence on employee engagement of telecommunication companies nin Jordan :

العنوان بلغة أخرى:	الانماط القيادية وأثرها على اندماج الموظفين في شركات الاتصالات الاردنية من وجهة نظر العاملين في الشركات
المؤلف الرئيسي:	Bani Hani, Saad
مؤلفين آخرين:	Al Azzam, Islam (Supr)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 92
رقم MD:	732587
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
ملحوظات:	النص باللغة الانجليزية

LEADER	01347nam a22002417a 4500
001	0055766
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 384320 \|a Bani Hani, Saad \|e auth
245		\|a Leadership styles influence on employee engagement of telecommunication companies nin Jordan : \|b as observed by employees
246		\|a الانماط القيادية وأثرها على اندماج الموظفين في شركات الاتصالات الاردنية من وجهة نظر العاملين في الشركات
260		\|a اربد \|c 2015
300		\|a 1 - 92
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a النص باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0568
653		\|a ادارة الاعمال \|a اداء العاملين \|a اتجاهات العاملين \|a شركات الاتصالات الاردنية \|a الانماط القيادية \|a دمج الموظفين
700		\|9 384319 \|a Al Azzam, Islam \|e Supr
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/732587 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 732587
995		\|a Thesis
999		\|c 219943 \|d 219943